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对于社会人才就业来说，通常在某一岗位上的工作经验越长越是受企业青睐，一览石油英才网曾发表过一篇权威报告，报告中指出，石油行业的高端专业技术人才确实很受企业青睐，但并非是最吃香，最急缺的人才，其实石油行业最为紧缺的是有油气田技术背景的销售或市场管理人才。石油行业的企事业单位所需要的市场总监或经理都是很难招到的，因为这种职位不仅要懂市场，更需要的是石油行业资深背景。因此由油气田技术向市场运营转型的人才才是石油行业的瑰宝。

除了热门的石油行业，常规的毕业生就业岗位包括：采矿工程师、地质工程师、采矿工程、销售工程师、选矿工程师、采矿技术员、矿长、测量工程师、矿山地质工程师、技术员、地质环境工程师、安全工程师等。

据统计显示，矿业工程的薪资水平差异较大，低的会有3K左右，但是高的可以达到10K以上，其公司和职位对其影响较大。大多数毕业生的平均薪资在6K左右。