人才招聘

第一章 招聘概述；

第二章 招聘影响因素分析；

第三章 法律环境分析；

第四章 能岗匹配原理；

第五章 人力资源规划；

第六章 招聘方式；

第七章 若干测试方法；

第八章 诊断性面试；

第九章 面试技巧；

第十章 录用决策；

第十一章 经典案例。